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L'excitation était à son comble lors de la 55ème Assemblée Générale Annuelle de la société de construction leader, les actionnaires ayant manifesté leur excitation lors de la prise de fonction du Président du Conseil d'Administration, Engr. Goni Sheikh et du Directeur Général de Julius Berger Nigeria PLC, Engr Dr Peer Lubasch, qui ont tous deux présidé leur première AGA de la société depuis leur nomination à leurs nouveaux postes respectifs.

Lors de la réunion qui s'est tenue au Centre Shehu Musa Yar'Adua, à Abuja, jeudi, les actionnaires ont fait preuve d'optimisme en essayant de se surpasser les uns les autres dans leurs contributions actives tout au long de la réunion, chacun ayant eu l'occasion de louer les nominations du duo et d'exprimer leur espoir que la société est désormais entre de bonnes mains.

Une actionnaire, originaire du sud-ouest, a ouvertement déclaré à certains de ses collègues actionnaires que "les dirigeants que nous avons eus ont bien agi et bien fonctionné. Et avec le nouveau duo formé par Goni Sheikh et Peer Lubasch, les choses iront mieux pour Julius Berger, notre chère entreprise". Les actionnaires ont également démontré leur détermination en adoptant à une écrasante majorité toutes les résolutions du conseil d'administration, telles que les dividendes des actionnaires, les nouveaux directeurs exécutifs, les nouveaux directeurs non exécutifs, la réélection de certains directeurs et la nomination de Goni en tant que directeur de l'entreprise.

Dans son discours aux actionnaires lors de la réunion, le directeur général a déclaré que depuis qu'il a pris ses fonctions il y a plusieurs mois, la société navigue avec succès dans les vents contraires des défis qui se posent dans le cadre de ses fonctions. M. Lubasch a déclaré que l'environnement socio-économique général continuait à présenter des défis significatifs façonnés par une série de pressions persistantes et cumulatives telles que la dévaluation de la monnaie, la pénurie continue de devises, l'escalade des coûts de construction, l'inflation galopante, l'augmentation des prix du carburant, les taux de prêt élevés, les incertitudes du marché mondial et les préoccupations en matière de sécurité intérieure. Soulignant que les facteurs précédents se sont combinés pour créer un paysage commercial difficile et imprévisible, en particulier pour le secteur de la construction et le Nigeria en particulier, il a ajouté que "conformément à la déclaration de mission de la société, nous continuons à transformer ces défis en opportunités tangibles. En tant qu'entreprise, nous avons continué à faire preuve de résilience, à naviguer dans les vents contraires en nous adaptant dans un souci d'efficacité et de croissance durable". M. Lubasch a ajouté qu'en conséquence, la société a atteint un chiffre d'affaires record, a élargi sa base d'actifs et a maintenu la stabilité des projets nouveaux et en cours au cours de l'année de référence.

Le directeur général a révélé que "le succès de la société au cours de l'année sous revue découle de la stratégie bien établie et tournée vers l'avenir, qui intègre les forces de l'activité principale, la collaboration et les contributions du groupe croissant de filiales ainsi qu'une politique de diversification délibérée qui a largement défini l'histoire du succès de la société".

En ce qui concerne la diversification, M. Lubasch a déclaré que "nous faisons déjà des progrès significatifs dans notre stratégie de diversification régionale, avec deux contrats en République du Bénin, tout en assurant les actionnaires enthousiastes d'une plus grande réussite, même en ces temps difficiles, qu'il a attribuée à l'exécution bien disciplinée de notre stratégie, à notre leadership agile, au dévouement de nos équipes et à la puissance de nos valeurs fondamentales d'excellence, de responsabilité, de courage et de collaboration".

Pour conclure son discours, le Directeur Général n'a pas mâché ses mots en assurant que la direction de la société reste prête à construire un avenir défini par l'excellence, en disant, "alors que l'avenir comporte de nombreuses inconnues, nous restons certains que, quel que soit le défi, Julius Berger continuera à se définir par l'excellence et l'innovation et à opérer d'une manière durable qui s'aligne sur notre éthique et nos valeurs en accord avec les normes mondiales." Il a ajouté : "Soutenus par notre main-d'œuvre dévouée et qualifiée, notre structure opérationnelle unique et notre gestion efficace, nous resterons une organisation d'entreprise performante et prête à affronter l'avenir, sur laquelle les clients continuent à compter et en laquelle les actionnaires continuent à avoir confiance".

Dans son propre discours, le président a annoncé le versement d'un dividende brut total de 5,2 milliards de nairas aux actionnaires, soit 3,25 nairas par action ordinaire de 50 kobos. Selon M. Sheikh, "bien que les résultats financiers du Groupe Julius Berger continuent d'être lourdement affectés par l'inflation persistante, la dévaluation de la monnaie et les taux d'emprunt élevés, qui ont entraîné une augmentation des coûts de construction, ainsi que par les problèmes de sécurité et les troubles dans certaines parties du pays, la société continuera à atténuer les risques et à assurer la stabilité de ses opérations". Il a également déclaré que "grâce au dévouement de Julius Berger à l'efficacité, à la force de nos partenariats stratégiques et à notre travail acharné, nous continuerons à résister aux nombreux défis auxquels nous sommes confrontés, à maintenir notre leadership dans l'industrie et à respecter nos engagements de manière satisfaisante".

M. Sheikh a souligné que l'éthique fondamentale de la "sécurité d'abord" chez Julius Berger est un pilier essentiel de l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. Il a déclaré que cette culture a effectivement réduit les risques et amélioré la productivité, permettant au groupe Julius Berger de maintenir les incidents sur le lieu de travail à un niveau minimum. Il a ajouté qu'une nouvelle stratégie en matière de santé, de sécurité et d'environnement (HSE) a été mise en place, visant à obtenir la certification ISO 45001 pour notre système de gestion de la sécurité et la certification ISO 14001 pour notre système de gestion de l'environnement. Il a souligné que "la société s'est engagée à renforcer son dévouement à l'excellence en matière de santé, de sécurité et d'environnement pour le bénéfice de toutes les parties prenantes". Il a également déclaré que Julius Berger Nigeria PLC peut compter sur 2024 comme une nouvelle année de réalisations significatives. Nous avons atteint nos objectifs de revenus et de rentabilité, renforçant notre solidité financière malgré les vents contraires macroéconomiques, et nous avons atteint nos objectifs de performance dans l'ensemble de notre portefeuille".

Selon le Président, "dans l'ensemble du Groupe, Julius Berger Nigeria PLC a continué à se développer progressivement au cours de l'année sous revue en vue d'atteindre des objectifs clés". Par exemple, a-t-il ajouté, "Primetech Design and Engineering Nigeria Limited a enregistré de bons résultats. Cette amélioration remarquable de la performance a conduit à une augmentation substantielle du capital total de Primetech Design and Engineering Nigeria Ltd. Il a annoncé avec fierté : "Il est important de mentionner que notre personnel reste notre plus grand atout. La société continue d'étendre ses programmes de formation et d'intensifier ses investissements dans le développement du personnel, le renforcement des capacités, l'amélioration des compétences et le mentorat, ainsi que l'amélioration proactive du bien-être des employés et des possibilités de progression de carrière afin de favoriser une main-d'œuvre saine, ambitieuse et innovante".