La première édition du programme de soutien à la formation professionnelle de Julius Berger a débuté lundi. À cette occasion, le directeur administratif de l’entreprise, Alh. Dr Abdulaziz Kaita, a déclaré aux nouveaux stagiaires que l’entreprise de construction avait toujours été un partenaire dynamique du progrès aux côtés des pouvoirs publics à tous les niveaux du pays.
« Julius Berger a toujours été un partenaire du progrès aux côtés du gouvernement, et une partie de notre contribution à la société consiste à proposer une formation professionnelle comme moyen d’aller de l’avant pour le pays », a-t-il déclaré.
Il a exhorté les participants au programme à travailler dur et à poser des questions afin d’améliorer leurs perspectives d’emploi une fois leur formation terminée, dans quelques mois.
Évoquant le processus de sélection qui a permis de retenir les participants au programme, le directeur a déclaré que les stagiaires devaient s’estimer chanceux d’avoir été retenus, car ils faisaient partie des 36 candidats chanceux parmi plus de 9 000 candidats ayant postulé à la formation.
Il n’a pas tari d’éloges à l’égard des participantes, qu’il a qualifiées d’extrêmement chanceuses, et à juste titre.
Il a déclaré : « Je suis très heureux que nous ayons des femmes parmi nous. En effet, lorsque l’on forme un homme, on forme un individu, mais lorsque l’on forme une femme, on forme toute une nation. Je vous invite donc à applaudir également ces femmes. Vous savez, ce sont nos mères. Et si l’on forme une femme, elle transmettra ce savoir-faire à d’autres et, avant même de s’en rendre compte, une seule femme aura permis de former toute une nation. »
Le responsable du département des ressources humaines, M. Olorumfemi Ojomo, qui a accueilli les stagiaires, leur a expliqué que Julius Berger Nigeria Plc prenait très au sérieux le programme de soutien à la formation professionnelle. C’est pourquoi un directeur de l’entreprise s’est déplacé pour s’adresser à eux.
Les encourageant à ne pas hésiter à poser des questions aux membres du corps enseignant concernés par le programme, il a précisé que les stagiaires avaient beaucoup à apprendre et qu’ils bénéficieraient notamment d’une formation de qualité, d’une certification, d’un soutien en matière d’outillage et d’un accompagnement par des mentors ; il leur a également souhaité à tous beaucoup de succès.
Le programme de soutien à la formation professionnelle de Julius Berger, une initiative de RSE, est conçu pour doter les jeunes Nigérians de compétences techniques et de certificats afin d’améliorer leur employabilité et de favoriser leur progression socio-économique. Il s’agit d’un programme de formation technique de 10 mois dans le domaine des services de réparation automobile, tenant compte de la nature en constante évolution de l’industrie automobile.
Les programmes ont été conçus pour dispenser une formation dans les domaines techniques suivants, afin de permettre aux bénéficiaires d’acquérir une compétence qui restera commercialement viable dans un avenir prévisible : mécanique automobile et entretien des batteries, vulcanisation, alignement et équilibrage des roues, ainsi que diagnostic automobile.
Le programme s’adresse aux Nigérians adultes résidant à Abuja et titulaires d’un certificat de fin d’études. Il s’adresse également aux femmes à la recherche d’opportunités dans les domaines de l’expertise technique, ainsi qu’aux personnes issues de groupes défavorisés, notamment les personnes en situation de handicap.
Étaient présents le responsable du département des ressources humaines de l’entreprise, M. Olorunfemi Ojomo, la directrice des risques, Mme Shakira Mustapha, et le directeur administratif, le Dr Abdulaziz Kaita. Étaient également présentes Mme Goodness Onoja, responsable du développement des talents et de l’Académie, ainsi que Mme Happiness Moses, du bureau des relations avec les médias.
Parmi les membres du corps enseignant de l’Académie présents à l’événement figuraient : pour le domaine de spécialisation « Systèmes électriques automobiles », Emmanuel Iloduba ; pour le domaine de spécialisation « Sécurité », Adegbe Adegbe, domaine de spécialité / coordinateur de programme ; Samuel Ofobotekeru, domaine de spécialité / vulcanisation et équilibrage des roues ; Mohammed Bin Ahmed, domaine de spécialité / systèmes électriques automobiles ; Muhammed Aminu ; et Danlami Umar, domaine de spécialité / diagnostics automobiles.
